INSTRUÇÃO LEONÍSTICA – 5 MINUTOS – INVESTIR NO QUE REALMENTE IMPORTA – EMPRESA LIONS INTERNACIONAL – LIDERANÇA – ILUMINANDO O CAMINHO – OLHANDO PARA O FUTURO – DALAI LAMA – Estudante: Sua Santidade, que conselhos o senhor daria aos estudantes para que encontrem a paz interior? Dalai Lama: Ah, isso é difícil. Eu não sei. Talvez mais feriados sejam uma fonte de satisfação ou paz interior. [Aplausos e risos na platéia]. Acho que é saudável haver um senso de competição na educação, contando que seja o tipo de competividade que promova a autoconfiança e a determinação. Podemos adotar uma atitude que nos faça dizer: “Vamos seguir em frente”, o que nos fará lutar para nos sobressairmos. Mas o outro tipo de competitividade que produz sentimentos negativos em relação a terceiros e um desejo de impedi-los de vencer deve ser evitado, pois somente cria mais infelicidade e, até mesmo, inimigos. SALVE O CENTENÁRIO! AVE MELVIN JONES!

INSTRUÇÃO LEONÍSTICA – 5 MINUTOS – INVESTIR NO QUE REALMENTE IMPORTA – EMPRESA LIONS INTERNACIONAL – LIDERANÇA – Se o Universo inteiro está vinculado à experiência humana, o que acontecerá quando a experiência leonística se tornar somente outro produto projetável, não diferente na essência de qualquer outro item no supermercado? SALVE E CENTENÁRIO! AVE MELVIN JONES!

INSTRUÇÃO LEONÍSTICA – 5 MINUTOS – INVESTIR NO QUE REALMENTE IMPORTA – EMPRESA LIONS INTERNACIONAL – LIDERANÇA – Existem doenças da liderança resultantes da falta de foco. Um líder orientado para a realização, por exemplo, fixa-se em atingir os números à custa de conexão com as pessoas. Esse estilo de liderança tornou-se mais comum nos escalões superiores das empresas. Obter aplausos para esses números pode levar o líder a ignorar o efeito interpessoal negativo desse estilo. Tais líderes têm um foco míope no Outro, vendo o tempo gasto com as pessoas como uma interrupção, não como uma chance de se conectar, motivar, escutar e orientar. [Daniel Goleman]. SALVE O CENTENÁRIO! AVE MELVIN JONES!

INSTRUÇÃO LEONÍSTICA – 5 MINUTOS – INVESTIR NO QUE REALMENTE IMPORTA – EMPRESA LIONS INTERNACIONAL – QUANDO SURGIU A DESIGNAÇÃO “COMPANHEIRA LEÃO”? Durante a 36ª. Convenção Nacional realizada em l989, em Belo Horizonte, houve o plebiscito para a escolha do nome da Associação do Lions, ganhando a designação “Companheira-Leão. Na 38ª Convenção, em Porto Alegre, foi ratificada a escolha que passou a vigorar desde então. VIVA O CENTENÁRIO! AVE MELVIN JONES!

INSTRUÇÃO LEONÍSTICA – 5 MINUTOS – INVESTIR NO QUE REALMENTE IMPORTA – EMPRESA LIONS INTERNACIONAL – O DILEMA DA INOVAÇÃO – A organização para executar uma tarefa complexa, como renovar/inovar, em nosso caso Lions Internacional, são necessários treinamentos, sendo convocados Companheiros entusiastas, com energia e ímpeto a fim de unirem-se aos esforços de Lions Internacional, no sentido de obter uma tropa de elite, para melhor difusão do leonismo na comunidade. O momento que atravessamos não nos pede currículos hipertróficos, mas voluntários profissionais, que venham para servir. VIVA O CENTENÁRIO! AVE MELVIN JONES!

INSTRUÇÃO LEONÍSTICA – 5 MINUTOS – INVESTIR NO QUE REALMENTE IMPORTA – EMPRESA LIONS INTERNACIONAL - RENOVAR / INOVAR – O Companheiro Leão poderá estar perguntando se estarão os líderes atuais preparados para deixar de lado a mentalidade tradicional de liderança, que os isentava de envolvimento com sua equipe, para assumir a responsabilidade de gerar um clima de atividade onde Companheiros possam levar sua alma, e não apenas sua mente, para as atividades que realizam [Kouzes e Posner, 2003]. Não é difícil imaginar o que essa questão traz à tona para a liderança. A auto-suficiência da abordagem técnica, tão valorizada pelos líderes do passado, vem demonstrando não ser mais suficiente, pois, mais do que saber o que devem fazer, os Companheiros querem oportunidades para utilizar seu conhecimento, talentos e competências, e para sentirem-se úteis e envolvidos na construção do futuro da organização a que pertencem. Os líderes precisam descobrir que seu papel mudou de forma significativa; como consequência, o comportamento também precisa mudar. O desafio crítico em que se encontram se refere ao fato de assumir novas responsabilidades, que devem estar voltadas não apenas para o atingimento das metas organizacionais, como também para o desenvolvimento de Companheiros e novos líderes capazes de dar continuidade ao constante processo de adaptação das organizações no contexto em que se inserem [FGV]. VIVA O CENTENÁRIO! AVE MELVIN JONES!

INSTRUÇÃO LEONÍSTICA – 5 MINUTOS – INVESTIR NO QUE REALMENTE IMPORTA – ECOS DA REUNIÃO DE RAPOSO - RENOVAR /INOVAR – TEORIA HUMANISTA - O primeiro teórico a desenvolver uma teoria humanista na psicologia foi Abraham Maslow, com sua pirâmide de necessidades conhecida de por todos os Companheiros Leões. As teorias humanistas centram o seu estudo na particularidade de cada ser humano, na complexidade e singularidade de cada pessoa, nos seus motivos e interesses. O foco não está no ensino em si mesmo, mas na aprendizagem numa perspectiva de desenvolvimento da pessoa humana. Quando participamos de cursos na área leonística, a finalidade de Lions Internacional não é a distribuição de diplomas ou a construção de currículos extensos e inócuos, mas que o Companheiro Leão ao voltar as bases seja um divulgador do leonismo de Melvin Jones. SALVE O CENTENÁRIO! AVE MELVIN JONES!

INSTRUÇÃO LEONÍSTICA – 5 MINUTOS – INVESTIR NO QUE REALMENTE IMPORTA – ECOS DA REUNIÃO DE RAPOSO - RENOVAR /INOVAR – O Homem de Lata em O Mágico de Oz, percorre a estrada de tijolos amarelos na companhia de Doroty e seus amigos, na esperança de que, quando chegar em Oz, o grande mágico lhe dê um coração. O Espantalho quer um cérebro e o Leão, coragem. No final de sua jornada, eles descobrem que o grande mágico é um charlatão e não é capaz de lhes dar nada disso. Mas descobrem algo muito mais importante: tudo o que eles querem já existe dentro deles. Não necessitam de uma espécie de mágico com atribuições divinas para adquirirem sensibilidade, sabedoria ou bravura. Precisam apenas seguir a estrada de tijolos amarelos e se abrir a quaisquer experiências que encontrarem pelo caminho. SALVE O CENTERNARIO! AVE MELVIN JONES!565ps*

INSTRUÇÃO LEONÍSTICA – 5 MINUTOS – INVESTIR NO QUE REALMENTE IMPORTA – ECOS DA REUNIÃO DE RAPOSO - RENOVAR /INOVAR – Os professores apresentavam uma pergunta aos alunos, e estes tinham de se lembrar como Aristóteles, o rei Salomão ou santo Tomás de Aquino responderiam a ela. Porém, a educação humanista moderna acredita em ensinar os estudantes a pensar por si mesmos. [Yuval Noah Harari]. Inovação foi a arte praticada por Steve Jobs, ele nos convidada a conhecer os princípios revolucionários que promovem o sucesso em qualquer atividade. “Você por sonhar, criar, projetar e construir o lugar mais maravilhoso do mundo, mas são necessários pessoas para transformar o sonho em realidade “[Walt Disney]. A inovação não se encaixa facilmente num pacote único, criado, projetado por um único indivíduo. Nenhuma ideia que Jobs já teve teria tido chance de se tornar uma inovação bem sucedida se ele não tivesse sido capaz de convencer os outros a se juntar a ele em sua jornada. [Carmine Gallo] SALVE O CENTENÁRIO! AVE MELVIN JONES!

R-E-T-I-F-I-C-A-Ç-Ã-O: ---*---O DESFILE DA ESCOLA DE SAMBA QUE HOMENGEIA LIONS É HOJE, SÁBADO, DIA 10, ÁS 22 HORAS E NÃO DOMINGO, COMO INFOMEI ***-*** PÉÇO DESCULPAS ***-*** Grande Abraço e Bom Carnaval á todos - CL Laudir Poltronieri Rosa, Assessor de Relações Pùblicas DLC-11